Подпишитесь на рассылку
Получайте только нужную
и актуальную информацию
из сферы образования!
1. Учитывайте новый МРОТ при выплате зарплаты
С 1 января 2020 года установили новый федеральный минимальный размер оплаты труда – 12 130 руб. в месяц (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ).
Поручите специалисту по кадрам или бухгалтеру сверить зарплату работников с новым МРОТ. Если его размер выше, заключите дополнительные соглашения и издайте приказ о доплате. Используйте образец приказа. Учитывайте также региональный МРОТ. В некоторых регионах он превышает федеральный в два-три раза, например в Москве. В этом случае руководствуйтесь региональными нормами. Подробности читайте в рекомендации «Как довести заработную плату работников до МРОТ».
2. Отчитывайтесь о трудовой деятельности работников в ПФР
С 2020 года начнет действовать электронная база данных о трудовой деятельности работников. Она заменит или будет дублировать бумажные трудовые книжки в 2021 году. Выбор формы книжки останется за работником (проект постановления ПФР и Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ).
До 30 июня 2020 года уведомьте работников об изменениях законодательства и получите от них письменное заявление – о выборе электронной трудовой книжки или о сохранении ее бумажной версии. Специалисту по кадрам поручите составлять и представлять в Пенсионный фонд новый отчет СЗВ-ТД. Первый отчет надо сформировать за январь 2020 года и подать в Пенсионный фонд до 17 февраля, остальные направлять ежемесячно не позже 15-го числа. Если численность работников больше 25 человек, отчет подают только в электронном виде. Если меньше – на бумаге или электронно. Подробности читайте в рекомендации «Как вести электронную и бумажную трудовую книжку».
3. Предоставляйте работникам сведения о трудовой деятельности в виде отчета
С 2020 года работникам, которые отказались от бумажной трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности надо предоставлять в виде отчета СТД-Р (проект постановления ПФР и Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ).
Поручите специалисту по кадрам составлять отчет по форме, которую определил ПФР. Попросите работников выбрать и указать в заявлении, в каком виде они хотят получать сведения – бумажном или электронном. В первом случае заверяйте отчет своей подписью и печатью образовательной организации. Во втором – усиленной квалифицированной электронной подписью. Выдать отчет работнику надо не позже трех рабочих дней со дня подачи запроса и в день увольнения.
4. Измените условия компенсационной выплаты по уходу за ребенком
С 2020 года отменили обязанность работодателя выплачивать компенсацию в размере 50 руб. работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком (Указ Президента от 25.11.2019 № 570).
Откажите в компенсации работнику, если он напишет заявление с 1 января 2020 года. Назначенные ранее компенсации выплачивайте, пока ребенку не исполнится три года.
5. Дополните официальный сайт новыми сведениями
С 1 июля 2020 года детские сады и школы обязаны размещать на своем сайте новые сведения – о представительствах, филиалах и местах осуществления образовательной деятельности, об учениках и воспитанниках с иностранным гражданством (Федеральный закон от 02.12.2019 № 403-ФЗ).
Внесите информацию в раздел «Сведения об образовательной организации». В подразделе «Основные сведения» укажите все места осуществления образовательной деятельности, даже если не вписали их в лицензию, а также полное наименование представительств и филиалов, если они есть. Ранее надо было указать только их местонахождение. В подразделе «Образование» дополнительно пропишите количество учеников и воспитанников с иностранным гражданством. Подробности читайте в рекомендации «Как вести официальный сайт образовательной организации».
6. Внесите в образовательные программы данные о практике
С 1 июля 2020 года сад и школа могут включить в состав образовательной программы практическую подготовку. Раньше ее включали только в профессиональные образовательные программы (Федеральный закон от 02.12.2019 № 403-ФЗ).
Проверьте структуру и содержание образовательных программ. По необходимости поручите педагогам дополнить ООП НОО, ООО, СОО и дополнительные образовательные программы сведениями о практической подготовке учащихся.
Если организуете практику, то используйте положение и примерную форму договора между образовательной организацией и компанией. Документы утвердит Минпросвещения до 1 июля 2020 года. Помните, что во время практики вы обязаны создать безопасные условия обучения. Если с практикантом на вашей территории произойдет несчастный случай, отвечать будет сад и школа.
7. Учитывайте родство детей при зачислении в сад и школу
Законодатель закрепил преимущественное право детей на прием в детский сад и начальные классы школы, где учатся братья и сестры этих детей (Федеральный закон от 02.12.2019 № 411-ФЗ).
В детский сад принимайте детей, которых направил орган муниципальной власти. В начальные классы школы – с учетом очередности. Сначала зачислите детей, которые проживают на территории, закрепленной за школой. Потом – с незакрепленных территорий: братьев и сестер ваших учеников, детей из других льготных категорий, а затем всех остальных. Подробнее читайте в рекомендациях «Как принять ребенка в детский сад» и «Как принять в первый класс».
8. Измените порядок зачета результатов учеников
С 1 июля используйте для зачета результатов учеников, которые они получили в другой образовательной организации, порядок Минобрнауки и Минпросвещения. Раньше порядок устанавливали самостоятельно (Федеральный закон от 02.12.2019 № 403-ФЗ).
Внесите изменения в локальные акты, которые регулируют порядок зачета результатов учеников. Проведите родительское собрание. Расскажите родителям о новых требованиях законодательства и документах, которые надо будет предоставлять.
Полный перечень изменений смотрите в таблице в Приложении 1.
Что изменилось |
Как было |
Что сделать руководителю |
С какой даты |
Оплата труда и выплаты |
|||
Установили новый федеральный МРОТ – 12 130 руб. в месяц (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ) |
МРОТ составлял 11 280 руб. в месяц |
Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ и повысьте оплату, если она ниже минималки |
01.01.2020 |
Право на компенсационную выплату 50 руб. осталось только у тех работников, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 31.12.2019 включительно и написал заявление (Указ Президента от 25.11.2019 № 570) |
Выплату назначали по заявлению работника |
Не назначайте компенсацию тем работникам, кто напишет заявление после 31.12.2019. Назначенные компенсации выплачивайте, пока ребенку не исполнится трех лет |
01.01.2020 |
Антитеррористическая зашита |
|||
Установили ответственность за нарушение требований к антитеррористической защите сада и школы (Федеральный закон от 16.12.2019 № 441-ФЗ) |
Норма введена впервые |
Обеспечивайте защиту образовательной организации в зависимости от установленной ей категории опасности |
01.01.2020 |
Кадры |
|||
Утвердили новый отчет СЗВ-ТД, который нужно подавать в Пенсионный фонд для ведения электронной базы данных о трудовой деятельности работников |
Сведения вносили в бумажную трудовую книжку |
Ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, подавайте в Пенсионный фонд отчет СЗВ-ТД о работниках, с которыми произошли кадровые изменения |
01.01.2020 |
Работникам, которые отказались от бумажной трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности надо предоставлять в виде отчета СТД-Р |
Сведения вносили в бумажную трудовую книжку |
Представляйте форму СТД-Р по запросу работника. Вносите в нее всю информацию о трудовой деятельности за период работы в образовательной организации |
01.01.2020 |
Определили даты, на которые переносят праздничные выходные дни (постановление Правительства от 10.07.2019 № 875) |
Действовал график на 2019 год |
Контролируйте, чтобы кадровик учитывал график переноса выходных в 2020 году |
01.01.2020 |
Требования к квалификации и стажу работников устанавливают профстандарты (постановление Правительства от 27.06.2016 № 584) |
Действовали квалификационные справочники |
Применяйте профстандарты по тем должностям, для которых они приняты |
01.01.2020 |
На два года увеличили срок отсрочки выхода на пенсию педагогов, стаж которых достиг 25 лет (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ) |
В 2019 году отсрочка составляла один год. В 2018-м отсрочки не было, пенсию назначали сразу |
Уведомьте педагогов, которые отработали 25 лет, о праве получить пенсию: – в 2020 году, если стаж выработан в 2019-м; – в 2022 году, если стаж выработан в 2020-м |
01.01.2020 |
Медосмотр работников |
|||
Минздрав скорректировал порядок проведения медосмотров (приказ Минздрава от 13.12.2019 № 1032н). В частности: – изменили перечень документов, которые работник должен взять с собой; – увеличили число заключений с 2 до 4. Один экземпляр теперь будут направлять работодателю; – установили перечень действий при проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым; – установили право учитывать результаты медосмотров работников, которые они прошли не позднее одного года. |
Требований было меньше |
Учитывайте изменения, когда направляете работников на медосмотр |
07.01.2020 |
Бухучет, отчеты и налогообложение |
|||
Справку 2-НДФЛ за 2019 год надо подавать в налоговую инспекцию не позже 1 марта года, следующего за отчетным (Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ) |
Справку подавали не позже 1 апреля |
Сообщите бухгалтеру, что справку надо сдать в налоговую на месяц раньше – 02.03.2020 |
01.01.2020 |
Законодатель отменил срок окончания применения льготной ставки (Федеральный закон от 26.07.2019 № 210-ФЗ) |
Льготную ставку можно было применять по 01.01.2020 |
Проконтролируйте, чтобы бухгалтер применял ставку 0 процентов по налогу на прибыль бессрочно |
01.01.2020 |
Законодатель привел статформы -1, П-5(м), № 2-наука, 2-наука (краткая), П-2, 57-Т, 1-Т, 3-Ф, П-4, П-4 (НЗ), 85-К, 1-ДОП, ЗП-образование в соответствие с действующим законодательством (приказы Росстата от 27.03.2019 № 172, от 15.07.2019 № 404 и от 18.07.2019 № 410, от 12.08.2019 № 441, от 01.11.2019 № 648) |
Действовали приказы Росстата за 2018 и предыдущие годы |
Поручите бухгалтеру подавать статформы по новым формам и порядкам |
С 09.01.2020, а затем по отчетным датам |
Сайт образовательной организации |
|||
Теперь на сайте надо публиковать информацию: – о полном наименовании представительств и филиалов, если они есть; – количестве учеников и воспитанников с иностранным гражданством; – всех местах, по которым ведете образовательную деятельность, даже если они не вписаны в лицензию
|
Нормы введены впервые |
Дополните сайт сада и школы новыми сведениями |
01.07.2020 |
Прием в детский сад и школу |
|||
Закрепили преимущественное право детей на прием в детский сад и начальные классы школы, где учатся их братья и сестры (Федеральный закон от 02.12.2019 № 411-ФЗ) |
Норма введена впервые |
В приоритетном порядке принимайте в детский сад и начальную школу детей, которые живут в одной семье и имеют общее местожительство |
01.07.2020 или раньше, если всех детей с закрепленных территорий приняли |
Принимать детей в детские сады теперь будут с помощью региональных информационных систем (Федеральный закон от 27.12.2019 № 515-ФЗ) |
Норма введена впервые |
Если участвуете в оказании муниципальной услуги, учитывайте новые требования законодательства, когда принимаете детей в детский сад |
08.01.2020 |
Обучение |
|||
Утвердили расписание ГИА 2020 год (приказ Минпросвещения, Рособрнадзора от 14.11.2019 № 609/1559, № 610/1560, № 611/1561 |
Действовало расписание на 2019 год |
Используйте расписание, когда организуете подготовку к ЕГЭ, ГВЭ, ОГЭ |
01.01.2020 |
Выпустили методические рекомендации к ГИА 2020 (письмо Рособрнадзора от 16.12.2019 № 10-1059) |
Действовали рекомендации на 2019 год |
Сообщите учителям о новых требованиях к подготовке учеников к ГИА 2020 |
01.01.2020 |
Школы сел и малых городов могут получить субсидию, чтобы улучшить условия для занятий спортом (распоряжение Минпросвещения от 05.12.2019 № Р-124 |
Норма введена впервые |
Участвуйте в региональном или федеральном проекте «Успех каждого ребенка» нацпроекта «Образование» |
01.01.2020 |
Сад и школа могут включить в состав образовательной программы практическую подготовку учеников (Федеральный закон от 02.12.2019 № 403-ФЗ) |
Раньше практику включали только в профессиональные образовательные программы |
По необходимости поручите педагогам дополнить ООП НОО, ООО, СОО и дополнительные образовательные программы сведениями о практике обучающихся |
01.07.2020 |
Расширили возможность использовать сетевую форму. Закрепили право безвозмездно использовать имущество в рамках сетевой формы (Федеральный закон от 02.12.2019 № 403-ФЗ) |
Действовали методические рекомендации Минобрнауки от 28.08.2015 № АК-2563/05 |
Сетевую форму применяйте для реализации не только программы, но и отдельных ее частей, модулей, в том числе практической подготовки. Отношения с сетевыми партнерами оформляйте по новому порядку и договору |
01.07.2020 |
Минпросвещения и Минобрнауки установили порядок зачета результатов учеников (Федеральный закон от 02.12.2019 № 403-ФЗ) |
Вопрос зачета результатов сад и школа регулировали самостоятельно |
Скорректируйте локальные акты о порядке зачета результатов и уведомьте об изменениях родителей учеников |
01.07.2020 |
Оснащение |
|||
Минпросвещение заменило перечень оборудования для школ на новый (приказ Минпросвещения от 03.09.2019 № 465) |
Действовал приказ Минобрнауки от 30.03.2016 № 336 |
Используйте перечень как примерный, когда планируете оборудовать школу ученической и специализированной мебелью, системами хранения, оргтехникой, инструментами и инвентарем |
06.01.2020 |
Минпросвещение определило перечень средств обучения для частных детских садов (приказ Минпросвещения от 20.12.2019 № 704) |
Перечень утвердили впервые |
Используйте перечень как примерный, когда планируете оборудовать помещения детского сада мебелью, системами хранения, оргтехникой, инструментами и инвентарем |
12.01.2020 |
Госаккредитация |
|||
Рособрнадзор обновил формы документов для госаккредитации школы (приказ Рособрнадзора от 29.11.2019 № 1628) |
Действовали приказы Минобрнауки от 18.03.2014 № 193, от 06.07.2015 № 667 |
Используйте новые формы, чтобы получить свидетельство об аккредитации |
20.01.2020 |
Авторизуйтесь в личном кабинете, используя адрес своей электронной почты и пароль. Если забыли пароль, вы можете его восстановить.
Зарегистрируйтесь на сайте для быстрого оформления заявок на обучение и вебинары.
Перейти к оформлению заявки на обучение.